ワタクシは、結構深刻な「辞めたい病」患者である。
ちょっとヤなことがあると、すぐに「仕事辞めたい」とか思ったり口に出したりしちゃうのです。
思うくらいならともかく、ついつい口に出ちゃうのは、社会人として失格かなって自分でも思ってマス💦
でも、本音で「辞めたい」って思っちゃうんですよねー。
いや、正直な話。
「ガンガラ上司」は二人のワタクシの同僚を休業にし、その後「話しないといけない」と思ったのか、ワタクシと残ったワタクシの部下
と
ヨボ君(よぼよぼのじーさん、ばーさんみたいな声を出すので。仮称)
を集めて訓示らしきものを述べた。
しかし、皆様の想像はドンピシャなのだが、「ガンガラ上司」がモノ言えばモノ言うほど我らの志気は落ちてしまうのだ。
曰く「挨拶を徹底しろ」(ただの挨拶違いますからね、軍隊式)
曰く「これを抜けたら後で自信になる」
曰く「嫌われていい。学生を叱れ」
おまけに、2人に休業を出しているのに、別の部門では新たに日本語教師を採用していることが発覚。
そーゆーこと、していいんでしょうかね？
(; ･`д･´)
これについては、ワタクシ、結構腹立ってます。
人を何だと思ってるんでしょうね！
不信感。
そんなこんなで、志気を上げたいが、上げられる要因が少ない。
で、最後に至った結論は
「やる気」は自分で生み出さないとダメなんだ。
ってこと。
志気
やる気
は「ガンガラ上司」からも同僚からもやっては来ない。
それでも毎日働かないといけないのなら、今日一日の「やる気」は、自分で生み出すしかない。
…いい会社に勤めてたら、きっとこの境地には至らなかったんだろうな…
(￣ー￣)
もはや哲学者
仔羊おばさん
