さて、「お金の話」給料のことをしばらく書いていってみようと思う。
仕事が忙しく、家事も結構忙しく、まとまった記事は書けそうにありません。
すみません。
さて、転職後の給料ですが：
あなたが「人材」と呼ばれる存在であれば、
ヘッドハンティングというもので転職するかもしれないし、
そうでなくても転職を機に収入がアップする可能性があります。
では「人材」とは？
ワタクシこと「仔羊おばさん」調査によると
男性は年収1000万円
女性は年収600万円
が目安
です。
言い切ったゾ
おい、言い切っていいんかい！
いいんだよ！
男性の1000万円はともかく、女性の600万円は本当にそうだと思う。
この間「ビズリーチ」の転職サイトに迷い込んだら、まさにこの「600万円」で線引きされていました。
600万未満だとビズリーチではあまり良い求人の提供はないそうでした。
つまり、600万がある種目安なのです。
ワタクシは、600万に達したことがない上に、今後の人生でも達しそうにないので、
「人材」ではありません。
ワタクシは200万から300万の間を行ったり来たりのキャリアライフでした。
非常勤時代は150万くらいの時代も。
今は350万くらいまでやっとこさきました。
すなわち、ワタクシのような方の場合、転職の度にワタクシと同じ目に遭う可能性が高いですよね。
転職すると、一旦収入が下がります。
回復するのに１、2年。
正社員で、ですよ。
でも、正社員でも所属会社の景気が悪いと、給料は下がることもあります。
こと女性に関し、収入は結構厳しい、というのがワタクシの実感であり、現実だと思います。
だけど、給料は高いほうがいいのか？
という質問に対して、女性の場合、「必ずしも高い方がいいとは限りません。」と答えたい。
いや、もしかしたら男性でもそうですよね。
「収入の高さ＝幸せ」ではない
だから人生は面白いし、ちゃんと考えての上なら転職もやってみていい。
ということで…。
今は人手不足ですから、転職で必ずしも収入が落ちないかもしれません。
でも、ワタクシの今の職場の同僚はみんな、
例外なく下がっている
ようです。
仔羊おばさん
