今週のお題「空の写真」
今は人手不足、という業界からはワタクシのような者にも「スカウトメール」が届きます。
ワタクシによく来るのは
2．警備員
３．夜勤系ー飲食店・ホテル
４．塾
あたりです。
このあたりだと年収アップが狙えるようなのですが、この間タクシーに乗った際、運転手さんに話を聞いてみたら、その年収を得るには結構な長時間働かないとダメみたいです。やはり、プチ旅行が楽しめる気持ちとか、出会いが楽しめる気持ちとかないとダメな職種なのかな。
でも、我ながら向いています。
ただし
ワタクシは免許を持っていないのだー
ハハー
(￣▽￣)
夕焼けだー
夕焼けは好き！
さて、ワタクシは平成の30年で6回も転職した
大バカモノ
なのであるが、年収600万円にははるかに及ばない、
「人材」とは呼べないおばさんゆえ、
転職の度に給料は下がる
を繰り返してきた。
その経験から思うのだが、
転職後、1年は経済的に何かと苦しい。
最初の3か月は試用期間のため、結構緊張もある。
また、給与も結構抑えられてるケースがほとんどだった。
ボーナスもない。
非正規だと初年度だけではなく、2年目以降もボーナスはない。
不景気な業界である場合も、昇給はあまりしていかないし、ボーナスも最初は出てたのに、だんだん出なくなったりする💦
みなさん、業界は選びましょう！
最初の半年は有給休暇もない。
とにかく最初の1年は長い。
苦しい期間が長い。
今、ワタクシの職場のスギゾーさん(仮称)は、ちょうどその1年目で結構辞めたがっている。
専任教員にいきなりしてもらえて、かなりラッキーだと思わないといけないけど、あまりの苦しさ、また経営者への幻滅、年間休日の少なさ、とダブルパンチどころか、うちの職場はツッコミどころマ満載、なので致し方ない。
しかし、ワタクシの実体験で言えば、2年目にさえ突入すれば、
昇給はあり
ボーナスも出て
有給も取れるようになり
なんとなく続けようかなというモチベーションも湧くようになる。
転職はなんせ
初年度がしんどい
もちろん企業規模や業種にもよるんだけど。
だけど、企業の良さも欠点も5年くらい経たないとわからない、ということも言える。
よく「最低3年は勤めよう」とかいうけど、そういうことなんだと思う。
ともかく、「ブラック」は避けよう！
ワタクシは、今の職場の離職率から思うに、
まんまと「ブラック」にはまった。
みたいなので。
どうしよう。
ワタクシも真剣に、辞めそう…。
(>_<)
仔羊おばさん
