50~60代女性の転職 from55life

長年のワーキングマザー経験から綴る今

コロナ、出ましてん…

はい…。

出ました…。

 

もしもこのブログをご覧の方で、日本語学校関係の方がいらっしゃったら、

後生ですから、学校の特定はなさらないでください…。

武士の情け💦

よろしくお願いします。

<(_ _)>

でないと、安心してブログに真実を書くことは気持ち的にできません…。

 

病気はね、別にかかりたくてかかるもんじゃありませんから、かかった当人に罪はない。

そうでしょう?

みんな、そんなこと頭ではわかってますよね。

でもね、病人が出たことで、ものすごく多くの人が影響を被ってしまうので、実際、ワタクシ自身、上司や更にその上の上司から、陰で何を言われているかわかりません。

あんな無能な主任だから

主任がしっかりしてないから

意識が希薄だから

もっと早くに対処してなかったから…etc.

 

病人に罪がないのと同様、周囲の人間も責めるのは間違ってる。

という価値観でないと、安心して生きられません。

( ̄ー ̄)

 

かかったのは、学生一人、先生一人。

 

そう、「出たくなかった会議」で、咳をしている学生について報告をしました。

上司から「対応が遅い。すぐ病院へ」と指示を受け、翌日、学生を説得して、かつポケットマネーを取り出し、事務の方に病院に連れて行ってもらいました。

そこで判明。

ワタクシは授業だったので、休憩時間に事務の方から伺いました。

その時、もうスタッフはてんやわんや。

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モンダイはそっからで、同じ寮に住んでる学生…

バイト先への連絡…

 

本社への連絡…

PCR検査の手配…

 

先生であるホープ君、感染。

わかったのは昨日。

でも、ホープ君が必ずその学生からの感染かどうかは不明です。

東京に先週行ってたそうなので。

 

学校の授業がオンラインになるとかどーとか、それは、まあどうでもいいようなことなんだけど、

学生も悠長に構えていられないのは、かつ「責める気持ち」が生まれるのは、

 

バイトを休まされるから

 

で…。

来年度(4月から)の学費の支払い、引っ越しその他もろもろ、お金の入用の時に、約2週間、バイト先にもよるのですが、無収入となります…。

 

ちなみに、病院に学生を連れて行ってくれたスタッフも保健所の指示で2週間外出禁止。

授業は月曜は全員オンライン。

 

ホープ君、コロナ。

 

もう一人のスタッフがお子さんの急病で月、火は出勤できない。

 

で、電話番さえいない!

我が校です。

 

こういうことが起きるので、ですね。

会議で何で報告しちゃったの?って気にもなるんです。

学生は発熱してたわけでもなかった。

 

検査しなければ、もしかしたら

あれー学生がかわりばんこに休むなあ。

とか、何人か咳してるな。

 

くらいで期末テストも

卒業式も迎えられたかもしれない。

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もちろんワタクシは重症化が懸念される糖尿病患者ですから、

もしかしたら、ある日突然高熱を出し、ものすごく苦しんだかもしれません。

夫も喫煙歴長い脳梗塞キャリアですから、

自分たち自身を守るために、これって必要な、かつ大切な対処だと

頭ではわかってるんです。

わかってるんだけども。

でも…。

 

仔羊おばさん

もちろん自分ももしかしたらPCRの対象かもしれない今日…。