50~60代女性の転職 from55life

長年のワーキングマザー経験から綴る今

ついに在宅ワークに突入!の、は・ず・が…

さすが、昭和な我が会社。

さすが、テレワークに疎いワタクシ。

&上司の方々。

 

とりあえず担任と学生とコンタクトがとれる状態にし。

パソコンはともかく、スマホで学生とは連絡が取れる状態になった。

 

それだけでも一歩前進であった。

それまで「在宅ワーク」に積極的であった我が同僚の中に

「家で働くようになった時の通信費はどうなるんでしょうか…」と、

小理屈をこねるやつが!

(; ・`д・´)

 

通信費っていくらくらいかかるんですか?

って聞いたら、

それはやってみないとわかりません…

(んなこた、わかってらあ!)

大体のほしい額も言えないくせに、モンクだけは言う。(>_<)

そもそも

「在宅」って時点で、8時間がっつり働く、というストレスはかからなくなる。

出来高制にするとかなると、それはそれで8時間以上働くことになったりするから、

何はともあれ

そういう小理屈はこねないの!

どうせお互い様なんだから!

と、仔羊、少々お冠。

 

こいつ「小理屈クン」と呼ぼう!

 

そもそも「小理屈クン」が「学生も先生も学校に来るべきじゃない」って主張してたんですよ!

それがこの期に及んで

「毎日学校に来てやっちゃいけないんですかねえ?」

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おととい、来い!

 

そのさ中、辞めかけてたトシさんは…

いわゆる「クビ」が告げられました…

何も言えねえ…。

(T_T)

「12月入社さん」も昨日限りということで。

 

要はウチは赤字部門なんで、ここに来て人員整理がされたということ。

不景気の波は我が校にも。

新入生来てないからね。渡航禁止だから。

 

あげく、「木曜日までは通常出社」という指令も出ました。

 

どこまで迷走する?

(@_@)

仔羊、いろいろついていけません…。

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仔羊おばさん