麻生大臣の「民度」発言があり、
日本は「民度」高い、と認識されてるようで、
日本国民の一員としては、喜ばないといけないのかもしれませんが、
一流企業でないところで働いてて思うんです。
残業はしても残業代は申請しない
申請する慣行がなく、後日の早退などで補う。それはまだいい会社。
後日の早退などで補う制度がない会社も多い。
よく言われるよ、日本人は始業時間は厳格に守るけど、退勤時間は守っていないよって。
そんなん、先進国の安定した企業で、イマドキ
完全週休二日制じゃない(月2回土曜休)会社が法違反でもなんでもないなんて信じがたい
(￣ー￣)
ウン
そう。法律違反じゃないのよ！
一か月の休日が8日、9日あたりで完全週休2日？かな？
でもそれだと祝日は出勤だったりするのかな？
ともかく年間休日で言って
120日でなく
105日でも法律違反ではない。
って、
「官度」低い
んじゃあーりませんか？
また、それを採用する企業もいっぱいあるっていうのは
「民度」低い
とは思わないんでしょうか？
まあ、麻生大臣たちは休みが極端に少なそうなので、休日105日も「多い」いんしょうなんでしょうけど。
ワタクシは耐え難いです。
夫に
そんなに働かなくてもいいんじゃないの？
と、昨日言われました。
自分から出勤してるワケじゃないの。
第一、第五土曜は出勤日なの。
(@_@。
そこに就職しちゃった私は、
大バカモノ
なの。
反省…
仔羊おばさん
