さて、50代半ばで1年契約の非正規から正社員になって3年、この度の転職に関しては収入はアップしました。
正確には、初年度はダウン、2年目で横ばい、3年目でアップ、というのが正しい。
今は「アップ」の状態なので、軽々には転職できないな、と感じています。
でも、若い頃からワタクシは、結構転職を繰り返しておりまして。
そんなワタクシの金言。
皆様に申しあげねばならない。
あなたが「ヘッドハンティング」されるくらいの人材ならば別ですが、
それ以外の普通の方の場合には
転職=減収
と考えたほうが良いですよ。
この点において、男性と女性では少し違う可能性もあるのですが。
少なくともワタクシの経歴でいえば、間違いなく、転職の度にダウン。
何年か勤めてやっと上昇に転じるので、転職の度にマイナスです。
ワタクシは平成の30年の間に数えてみれば5,6回転職しています。
もうそのたびに減収ですから、まあいやずっと年収アップしていなかったです。
非正規はボーナスもなく、昇給もあれば減給もありました。
てなことだから、安易に転職を繰り返すのは厳禁です。
採用面接で多くの方の履歴書を拝見しますが、
ワタクシのように転職を繰り返している方、かなり多いです。
年収の低い日本語教師の採用面接にくる方は、高学歴でもそういう方が多いのですが、いい生き方だとは思いません。
採用にプラスにもなりません。
もしも「正規雇用」であるなら、我慢に我慢を重ねて、できる限りの継続をされることを心よりオススメします。
(=_=)
ワタクシに学んでください…。
でも、今の職場に来て、やはりこのレベルの転職だと「ちょいブラ」(ちょっとブラック)、「昭和」(会社幹部は24時間戦うことが当たり前と思っている)、は覚悟しないといけないから、
転職繰り返すのもしかたないか…。
青い鳥を夢見るのもわかるよ…。
「転職サイト」は「スカウトメール」で夢見せるし…。
ワタクシもココロのどっかで追いかけてるのよね…。
仔羊おばさん