面接でよく、
あなたの方から何かご質問はありますか？
というのがありますね。給料の確認をするのか、休みの確認をするのか、あるいはこれも自分の個性をアピールするのに使って、奇をてらった質問に持ってくのか、悩ましいとこではあります。
ところで、人がいろんな病気にかかったり、体に癖があったり、強みがあったりするように、企業もそれぞれウィークポイント、そしてストロングポイントがあるものです。
生活習慣病として、糖尿病(高血糖) 高血圧、高脂血症 とあるわけですが、企業にも「高血圧な企業」とかありそうです。
転職するのはどんな企業か、みんな結構事前に調べる時代かと思います。
まあでもしかし、ネットで調べてなんやかんや出てくるのは、あくまでかなり大きい企業で、私が今勤めている会社などは、そう大して情報は得られませんでした。
で、「縁」とか「運命」とか「神の導き」とか「自分のなんとなくのカン」とか呼ばれるものに導かれて転職することになりました。もちろん、様々な資料はいただいたし、ホームページを確認して資本金を拝見したりはしました。それでも、実際、内部的な問題点は何かとかは見えませんでした。
だから、もう一度面接の場面に戻って、
あなたの方から何かご質問はありますか？
と聞かれたら、
御社の社内の今の最大の問題点は何ですか？
と、聞いてみましょうか。
正直に答えてくれる企業はあるでしょうか？
